新体制においては、これまでの歩みを大切にしながらも、時代に即した進化を目指し、以下の方針を明確にいたしました。

■ 変えること
・失敗を叱責ではなく「次への糧」と捉える教育方針への転換
・時代に合わせた進化（業務効率化、業務内容の見直し）
・働き方（業務時間・雇用内容）や評価方法の見直し

■ 変えないこと
・創業理念・ミッションの承継

■承継すること
・これまでの理念を大切にしながら、これからの時代に向けて、私たちは次の理念を掲げてまいります。

【縁を紡ぎ、未来へ継ぐ】
一、私たちは、生涯にわたり学び続け、人格と行動の質を磨き、人と社会を支える営みを担い続けます。

株式会社ケアンズは、新体制のもと、これまで培ってきた信頼と文化を礎に、さらなる発展と進化に挑戦してまいります。
今後とも変わらぬご厚情を賜りますよう、お願い申し上げます。

　株式会社ケアンズ
　代表取締役　髙橋亮輔